Каждому, кто хоть раз искал работу, приходилось слышать фразу: «направьте нам свое резюме». Резюме заочно представляет соискателя на вакансию, и в этом его плюсы и минусы. Несколько рекомендаций по поводу того, как составить такое резюме, чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой и пригласил на собеседование, а потом принял на работу с шорошим окладом.
Существует несколько общих правил написания резюме: оно должно быть структурированным, хорошо читаемым, не превышающим по объему одну, максимум две страницы.
Любое резюме должно состоять из нескольких обязательных пунктов
- Персональная информация (фамилия, имя, отчество, адрес, семейное положение);
- Контактные данные;
- Образование;
- Профессиональный опыт;
- Дополнительные сведения (ваши увлечения, наличие водительских прав, владение ПК и различными компьютерными программами и т.д.).
Название каждого пункта желательно отделить от основного текста и выделить шрифтом или другим цветом. Но имейте ввиду, не стоит употреблять в резюме более двух цветов, иначе оно потеряет свой деловой стиль.
Составляя резюме, взвесьте свои сильные и слабые стороны с учетом той вакансии, на которую вы претендуете. Помните, что резюме – это реклама ваших знаний, умений и навыков. Ни один момент, благоприятно характеризующий вас, как кандидата не должен быть упущен. В то же время не стоит перегружать резюме излишней информацией. Допустим, если вы претендуете на должность бухгалтера, вряд ли стоит упоминать о том, что вы окончили курсы «кройки и шитья». Гораздо целесообразнее будет указать на владение вами специальными бухгалтерскими программами, знанием налогообложения и т.д. Точно так же, если вы являетесь обладателем богатой трудовой биографии и за свою жизнь сменили ни один десяток рабочих мест, не стоит переписывать в резюме всю трудовую книжку.
В резюме принято описывать профессиональный опыт в обратном хронологическом порядке с обязательным указанием дат приема и увольнения. Что бы работодателю было легче разобраться в том, подходите вы ему или нет, желательно кратко описать ваши должностные обязанности и приобретенные навыки. Постарайтесь сформулировать их в соответствии с требованиями, заинтересовавшей вас вакансии.
К сожалению, пока в России при устройстве на работу действует, так называемый, возрастной ценз, не смотря на то, что все больше людей зрелого возраста поддерживают себя в прекрасной физической форме и достигают к этим годам высот в профессиональном развитии. Если работодателю требуется кандидат, чуть моложе, чем вы, при составлении резюме можно использовать маленькую хитрость. Разместите информацию о своем возрасте в конце резюме. Тогда есть вероятность, что, заинтересовавшись вами как специалистом, работодатель смягчит свои требования к возрасту в вашу пользу.
Наиболее сложно составить конкурентоспособное резюме молодым специалистам, только что закончившим учебное заведение и пока не имеющим опыта работы. В этом случае может выручить любая информация, характеризующая вас как человека активного, способного и хорошо обучаемого. В последнее время все большее количество студентов совмещает учебу с работой, пусть даже и не по основной специальности. О наличии такого опыта также необходимо упомянуть в резюме. Прохождение производственной практики, написание дипломной работы по теме, относящейся к сфере ваших профессиональных интересов – эти сведения создадут о вас положительное впечатление.
Постарайтесь составить такое резюме, которое даже при беглом просмотре работодателем создаст о вас благоприятное впечатление. Не упустите ни одной детали, усиливающей это впечатление. Продумайте все, начиная от содержания и заканчивая цветом бумаги.
