Хорошо жилось выпускникам ВУЗов каких-то 20 лет назад. Каждому выпускнику государство гарантировало рабочее место. Да, и тогда распределение проходило не совсем честно (связи делали свое дело), но без работы никто не оставался. А теперь ВУЗ не только не предлагает вариантов, но еще и требует с выпускников справку о трудоустройстве. Не предоставил – диплома не получишь! Справку то, конечно, можно и липовую организовать, но работу рано или поздно придется искать.
Все методы хороши
Большинство современных выпускников совершают несколько ошибок. Они ищут «идеальную работу» с идеальной оплатой и графиком. И сталкиваются с тем, что все рыбные места-то заняты! Поверьте, начинать можно рядовым менеджером или реализатором на рынке. При верной тактике, умном поведении и предприимчивости вы через несколько лет сможете дорасти до топ-менеджера или открыть свою торговую точку. Меньше амбиций, больше наблюдательности и, кончено же, предприимчивость. Вторая ошибка - наивная пассивность. Объявления в газете читать не хочу – там один мусор, на собеседования хожу через раз, к встречам с работодателем не готовлюсь и в результате «никак не могу найти работу». А все должно быть наоборот – стучать нужно во все двери, тщательно готовиться к каждой встрече, пробовать все способы поиска. А это и кадровые агентства, и Интернет-сайты, и друзья-товарищи.
Мой муж нашел прекрасную работу, просто раззнакомившись с одним парнем на СТО. Через день он сходил на собеседование, а затем приступил к работе. До сих пор не может поверить, что места в «закрытых» фирмах доступны простым смертным. Обязательно выложите свое резюме в Интернет. Не найдете вы, найдут вас. Только резюме должно быть креативным, выгодно отличающим вас от остальных соискателей. Да, у вас нет опыта работы, но выносливости и творческому потенциалу можно позавидовать! Да, за плечами только теоретический багаж, зато свежий, актуальный. Да, вы молодой и зеленый, зато энергичный и неутомимый! Да, у вас есть ребенок, зато теперь вы сможете целиком заниматься карьерой. Превратите недостатки в достоинства. Есть вещи в жизни, которым не учат в университетах. Это коммуникабельность, общительность, целеустремленность. Вы можете сидеть в декрете и пялиться в телевизор, а можете вести свой личный блог. Вы можете страдать о том, что не можете найти работу, а можете записаться на тренинг или прослушать видео-конференции в ютуб. Полезной информации и по специальности, и по теме личностного роста, и по подготовке к собеседованиям в сети навалом. Не ленитесь, знания никогда лишними не бывают.
Где искать золотое дно?
Никто точно не знает, где вас найдет «ваша» работа. Молодые и перспективные постоянно нужны в сфере торговли (мерчендайзер, торговый представитель), в крупных компаниях, которым легче вас научить азам, чем переучивать. Никогда не прекращается набор в банковских организациях – от кассиров до менеджеров. Как вариант, страховые фирмы, различные колл-центры. Все эти варианты не из легких, да и не самые высокооплачиваемые. Но, они станут для любого новичка настоящей школой жизни! Не стоит беречь свои ноги. Отыщите в Интернете все фирмы, куда вы хотели бы устроится и вперед! Да, вы можете обойти 30 контор и оставить там свое резюме, и вам никто не позвонит. Но рано или поздно, любой организации будут требоваться сотрудники, и вы сможете оказаться в нужное время в нужном месте.
Настойчивость тоже никому не вредила. Прошу не путать с наглостью и беспардонностью. Не бойтесь сказать на собеседовании, что вы хотите работать именно в этой фирме (правда, заранее подготовьте ответ на вопрос «почему»). Не стесняйтесь перезвонить после встречи и напомнить о себе или узнать решение по вашему вопросу.
Многие начальники ценят подобную настойчивость, однако перегибать палку все же не стоит. Интернет – настоящий клондайк вакансий. И речь даже не о специализированных порталах. Речь идет о прямом общении с работодателями. Ведь не исключена возможность, что владелец тематического блога, который вы читаете и комментируете несколько лет, предложит вам работу в офф-лайне. С подобной просьбой вы можете обратиться сами. Лично я знаю одну девушку, владелицу кулинарного портала, которую пригласили работать в ресторан украинской кухни, оплатив ей специализированные курсы. А все потому, что дама, которая открыла свой ресторан, давным-давно была поклонницей талантливой блогерши. Еще один пример – мой приятель на форуме торговых представителей выложил свое резюме и ему стали звонить из разных фирм.
Не смотря на то, что опыта работы у него не было, он увлекался практической психологией и написанием продающих текстов в сети. Фирма мотивировала выбор: «легче обучить человека ассортименту, чем сделать из него классного продажника». У многих из нас есть скрытые таланты, нужно только не стесняться говорить о них. Лично мне пришлось попотеть, чтобы получить свою первую должность. Я обошла многие учреждения, оставляла резюме, беседовала с руководителями. Я настолько привыкла к собеседованиям, что совсем не волновалась. И вот однажды руководитель крупной организации просто прочла мое резюме и произнесла «вы нам нужны». Я ничего не могла понять, ведь даже диплома пока не имела, а только готовилась к его защите. Несколько месяцев спустя начальница призналась, что не прогадала, утвердив меня на должность, и сказала почему. Оказывается, в резюме она увидела мою дату рождения, вычислила, кто я по знаку зодиака и приняла меня на работу только потому, что она тоже родилась под этим знаком. «Я знаю, что Близнецы ответственные, активные и умные люди. А мне такие сотрудники нужны».
Надеюсь, я привела достаточно примеров, и вы поверили в себя и еще раз убедились в правдивости поговорки «под лежачий камень вода не течет».
